Руководитель отдела продаж

от 100 000 до 120 000 руб.

Компания "СК"

Приветствую тебя, будущий коллега!

Меня зовут Лариса Бондарева, я HRD группы компаний "Gabrichuk & Harchilava".

Группа компаний «G&H» 15 лет на рынке и с каждым годом активно набирает обороты. В этом году одним из своих приоритетов мы видим укрепление и развитие штата, которое повлечет за собой увеличение ключевых показателей бизнеса.

В нашу компанию попасть не слишком просто, так как вакансии открываются редко, а сотрудники никуда не уходят.

Наши руководители вкладываются в персонал финансово (обучая, развивая, поддерживая), а также своим временем и энергией.

Если мы понравимся друг другу, твоими руководителями будут люди, которые построили несколько успешных бизнесов и создали империю.

Все кто их знает – мечтают учиться у них. Эти люди вырастили уже ни одного предпринимателя и продолжают делиться опытом.

Коротко расскажу о том, чем занимается группа компаний:

В компании 5 направлений продаж (от продаж крупных заводов до продаж декоративного стекла).

На данный момент мы находимся в поиске профессионала – Руководителя отдела продаж в отдел "Стекло".

Это направление имеет несколько неохваченных рынков и огромный потенциал. Мы знаем и понимаем как стать лидером на всех этих рынках и нам нужен энергичный, проактивный эксперт, который сможет грамотно и эффективно управлять командой и воплотить нашу стратегию в жизнь.

Что мы можем тебе дать:

- Конкурентная заработная плата (выше чем на рынке на аналогичных позициях);

- Перспективная должность руководителя отдела;

- Ежегодно индексируемый оклад;

- Оформление по ТК РФ;

- Выплаты 2 раза в месяц;

- Регулярное обучение и развитие силами действующих квалифицированных специалистов, а также лучших консалтинговых компаний;

- Энергичный, позитивный коллектив;

- Корпоративные мероприятия не реже чем один раз в квартал (полностью за счет компании);

- Подарки от руководства на все праздники;

- Просто и понятно описаны все бизнес-процессы должности;

- Сопровождение и поддержка руководителя и собственников бизнеса на всех этапах работы.

Смотри, как я тебя вижу:

- Ты ценишь свое время и умеешь профессионально его распределять, уделяя внимание важному;

- Ты умеешь эффективно управлять командой и у тебя есть подтвержденный положительный опыт;

- Ты умеешь продавать и любишь это делать;

- Ты знаешь техники продаж и применяешь их в своей работе;

- У тебя высокие моральные принципы и честность, порядочность – главные из них;

- У тебя очень высокий уровень энергии, ты умеешь заряжать ею своих клиентов;

- У тебя активная жизненная позиция и «стакан всегда наполовину полон»;

- Ты умеешь и любишь брать ответственность за результат;

- Ты обожаешь KPI, так как для тебя это как точка финиша в спринте – ты работаешь играючи и стремишься побеждать;

- В твоем опыте есть техники успешных продаж;

- У тебя аналитический склад ума, ты во всем видишь выгоду, переводишь факты в цифры;

- Ты любишь деньги, готов и намерен заработать очень много.

Мы несомненно будем поддерживать и обучать тебя, но для нас важно, чтобы на старте у тебя уже был определенный бэкграунд:

- Опыт работы менеджером активных продаж от трех лет;

- Опыт руководства командой от 8-ми человек, в том числе удаленными сотрудниками;

- Навык холодных продаж;

- Опыт вывода новых продуктов на рынок;

- Опыт выхода на новые рынки;

- Навык выхода на ЛПР и умение договариваться;

- Понимание всех этапов воронки продаж и повышения конверсии на каждом из них;

- Знание правил повышения маржинальности продаваемого товара;

- Навык работы в таблицах excel, умение вести отчетность;

- Опыт работы в Битрикс24 будет твоим преимуществом.

Чем предстоит заниматься:

- Управление командой состоящей из офисных и удаленных сотрудников;

- Продажа товара на имеющемся неохваченном рынке;

- Анализ существующих рынков для продаваемого товара;

- Анализ стоимости выхода на новые рынки;

- Продажа товара на новые рынки;

- Анализ складских остатков;

- Обработка и ведение заказа по воронке продаж в Битрикс24;

- Анализ эффективности каналов продаж;

-Анализ логистических решений;

-Участие в оптимизации бизнес-процессов отдела;

- Ведение отчетности по метрикам и плановым показателям;

Если ты узнал(а) себя в описании вакансии и тебе захотелось с нами работать, в сопроводительном письме укажи профессиональные достижения, которыми ты гордишься. Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

Начни свое сопроводительное письмо со слов: «Приветствую тебя, будущий коллега» и я лично прочту твое письмо и лично тебе отвечу.

Вакансия открыта до 30.01.2025г.

Удачи и до встречи!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя